Als international tätiges HR-Cloud Unternehmen stellt P&I smarte Produkte und Services bereit, mit denen über 15.000 Endkunden alle HR-Aufgaben auf modernste Art erledigen können. Mit unseren Personalmanagement-Modulen wie Loga3 entlasten wir die Personalabteilung von Routineaufgaben und können uns gemeinsam mit unseren Kunden auf die wichtigen Dinge konzentrieren: Die richtigen Mitarbeiter finden, halten und gemeinsame Ziele erreichen. Für ein nachhaltig erfolgreiches Business. P&I - PURE HR. Sonst nichts.
FÜR DEN BEREICH RECHT IN UNSERER FIRMENZENTRALE IN WIESBADEN SUCHEN WIR:
VOLLJURIST / SYNDIKUSRECHTSANWALT (M/W/D)
Zur Verstärkung unseres Legal Departments suchen wir für unsere Konzernzentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung (Vollzeit) einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Teamplayer-Mentalität. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die qualifizierte Beratung unserer internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in allen zivil-, wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des IT-Rechts.
IHR AUFGABENGEBIET BEINHALTET:
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland
- Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen (Softwarevertriebs-, Projekt- und Kooperationsverträge)
- Juristische Begleitung von Vergabeverfahren und IT-Projekten
- Erstellung von Vertragsmustern der P&I Gruppengesellschaften sowie deren regelmäßige Aktualisierung
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei M&A Aktivitäten, insbesondere rechtlichen Due Diligences
- Ein weitreichendes Aufgabengebiet, das die folgenden Bereiche umfasst: IT-Recht inklusive Datenschutzrecht, Vergaberecht, Gesellschaftsrecht, Urheberrecht, Markenrecht sowie Compliance-Angelegenheiten.
ANFORDERUNGSPROFIL:
- Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Bereitschaft mehr Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
WAS WIR NOCH ZU BIETEN HABEN
